Organisations-Entwicklung
Bewusste und aktive Zukunftsgestaltung
Mir ist es wichtig sich gegenseitig unterstützende Beziehungen zu gestalten und Räume für gemeinsames Wachstum und gemeinsamen Erfolg zu schaffen. Die Potenziale der Organisation wecken - vom ich zum wir.
Als Ihr Partner begleiten ich Sie und Ihre Organisation gerne bei der
- Entwicklung von sinnorientierten Visionen und Werten mit praxisorientierten Umsetzungsstrategien
- Moderation von Strategie-Entwicklungen und Jahresplanungsprozessen
- Implementierung von agilen und netzwerkorientierten Organisationsformen wie "kollegiale Führung, Soziokratie und Holokratie"
- Einführung agiler Arbeitsmethoden und -formen wie "Kanban-Board, Scrum und Design Thinking"
- Förderung und Entwicklung von werteorientierten und partizipativen Führungsansätzen
- Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und wahrer Kooperation
